Nepal Un futuro en el propio país: formación profesional en lugar de emigración

Desde las altas cumbres del Himalaya hasta las llanuras subtropicales del Terai, Nepal es un país lleno de contrastes, donde tradiciones centenarias conviven con una población muy joven.

Sin embargo, las perspectivas laborales para los jóvenes en Nepal son extremadamente difíciles. El mercado de la formación y del trabajo se caracteriza en muchos casos por cursos de duración extremadamente corta, salarios bajos y una elevada tasa de desempleo juvenil de más del 20 %. Según datos del Banco Mundial, esta tasa es la más alta de todos los países del sur y sudeste asiático. Para muchos jóvenes, este camino conduce directamente a la migración laboral: en pocas semanas adquieren algunas habilidades básicas en cursos de formación y luego buscan empleo en el extranjero como trabajadores no calificados para mantener a sus familias. De esta manera, apenas surgen perspectivas sostenibles y, al mismo tiempo, el país pierde un potencial importante.

Nuestro trabajo

Junto con nuestros socios locales de proyecto, nuestro objetivo es que los jóvenes puedan desarrollar perspectivas profesionales sólidas en su propio país y encontrar empleo calificado en el mercado laboral local. Para ello, fortalecemos los centros de formación profesional públicos existentes, tanto a nivel estructural como de contenidos, con el fin de mejorar la calidad de la formación de manera sostenible. Además de la cualificación profesional, fomentamos el espíritu emprendedor, las competencias prácticas y las habilidades sociales fundamentales; en resumen, nuestras actividades se centran en mejorar la empleabilidad de los jóvenes.

Otro punto central son las medidas de capacitación para el personal docente, con el fin de incorporar enfoques didácticos modernos, contenidos orientados al mercado laboral y formatos de formación orientados a la práctica. Además, apoyamos medidas de mejora de la infraestructura en los centros de formación para garantizar condiciones de aprendizaje adecuadas y propicias.

Más allá de la fase de formación, acompañamos activamente a los estudiantes en su transición hacia empleos estables. Mediante la creación y el mantenimiento específicos de una red de empresas colaboradoras, generamos oportunidades concretas de acceso al mercado laboral y fortalecemos la integración sostenible en empleos calificados.

De esta manera, contribuimos de manera estructural a garantizar la disponibilidad de mano de obra calificada, a reducir la pobreza y a promover el desarrollo sostenible.

Actualmente nos encontramos en la fase final de selección de futuros socios colaboradores y, en breve, pondremos en marcha los primeros proyectos con centros de formación profesional estatales.